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  • 国际认证电商专家协会向会员提供电商行业的内推就业服务


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    内推就业服务是由国际认证电商专家协会提供给已认证的国际认证电商专家的服务,并且接受少量其他人员申请,其他人员需要是跨境电商行业的相关从业人员,包括但不限于行业专家,经验丰富的从业者,协会社区成员,行业学者和研究人员等,在满足目标内推公司相关衡量标准的前提下,都可以获得此项服务。

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    可以申请此服务的对象:
    已认证的国际认证电商专家(Certified E-commerce Professional);
    跨境电商行业的相关从业人员,包括:(需要工作经验和学历接近于国际认证电商专家的最低标准,相关信息《CEP认证指南》)
    行业专家;经验丰富的从业者;协会社区成员;行业学者,研究人员;
    互联网行业的资深从业者,包括:(需要有一定的英语面试能力),知名的国际,国内互联网公司的资深从业者,等;多年工作经验的主要互联网从业者,研发,产品,运营等;
    协会成员推荐的相关人员,包括:(需要协会成员的推荐)协会成员推荐的资深行业专家;协会成员推荐的前同事;

    国际认证电商专家协会有大量的已认证的电商专家,协会成员,协会合作伙伴,协会关系网络,行业专家资源等,这些人员分布在知名电商行业的顶层公司之中。由于跨境电商行业和互联网行业发展迅速,大量的知名企业需要招聘新的人员加入,而协会则通过已经在这些企业内部任职的人员和关系网络推荐候选人。使用的是目标公司内部的内推流程,由内部人员亲自录入目标公司的内推系统之中,而不是外部的公开招聘平台和官网招聘,和传统公司招聘区分开来。

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    国际认证电商专家协会为非盈利为目的(Not-for-profit)的国际性组织,开展内推就业服务是为了帮助已取得国际认证电商专家称号的会员可以通过已经在知名企业内任职的其他会员或者关系网络来寻找更好的职业发展路径。协会已合作的企业和企业内推荐人也通过协会关系网络来招聘更多的专业人士,特别是行业稀缺人才。

    另外,由于国际电商和全球互联网行业的爆发式发展,知名企业和企业内推荐人招聘的需求量激增,导致已认证的会员和协会关系网络的人脉资源供应不上这些企业的人才需求,所以,协会的内推组开始向外部和其他行业寻找更多适合内推的候选人员,放宽了内推知名企业的要求。

    协会的内推过程涉及到了多方的利益,并且有可能在某些情况下损失协会的声誉和协会关系网络。为了更好的组织内推组的相关工作,设立了如下的原则:

    友好:整个内推就业服务的相关过程必须保证各方的友好关系,如果出现非友好的行为,比如,抱怨相关工作人员,诋毁目标公司,指责面试官或者HR,等行为恶劣的,将永久取消内推资格,情节严重者将进入所有目标公司的招聘黑名单;
    免费:整个内推就业服务对于所有的参与者,包括国际认证电商专家,社区成员等等,都是不收取任何费用的。其他的专家咨询服务,合作伙伴的付费服务,培训机构的课程等除外。
    公益:内推组和相关的推荐人都会以更多的帮助候选人的角度去进行内推服务,已尽可能的帮助跨境电商行业的从业人员,行业的专家,社区成员,互联网专家等发展自己的职业生涯,形成长期发展的社区环境。

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