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  • 国际认证电商专家-CEP认证是什么?如何获取?含金量如何?怎么使用?(完整解析)


    Ken
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    这是一篇完整解析 国际认证电商专家-CEP认证 全流程细节和疑问的文章体系,涉及如何获取 国际电商专家认证-CEP认证,认证含金量问题,领取认证后如何使用等等问题,篇幅比较长,解析会很详细。

    目录:

    • CEP认证介绍
    • 国际认证电商专家协会介绍
    • CEP认证适合的人群
    • CEP认证的含金量解析
    • 如何使用CEP认证
    • 会员专属服务-内推就业服务
    • 会员专属服务-职业晋升服务
    • 国际认证电商专家的职业发展案例
    • 完整体系化的专家型人才培训模式
    • 如何通过CEP认证审核流程
    • 如何开始申请CEP认证

     

    CEP认证介绍

    首先,这个认证是哪个机构发的?CEP 是 Certified E-commerce Professional(国际认证电商专家)的英文缩写,同时也可以代表拥有国际认证电商专家协会(International Certified E-commerce Professionals Association)颁发证书的专家的头衔称谓。国际认证电商专家-CEP认证是由国际认证电商专家协会推出的,面向电商专业人员(包括:跨境电商行业,国际电商行业,电商专业领域等)的专业资格认证体系,符合认证要求的人员通过CEP认证审核流程后将获得该认证,并授予国际认证电商专家的头衔称谓,成为国际认证电商专家协会的会员。

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    所以,获得国际电商专家职业认证-CEP认证是对专业人员的一种职业能力水平的肯定,特别是确定了证书持有者在专业的电商领域的工作经验和具备的技能模型是符合国际电商行业职业标准的,也证明了证书持有者所具备的专业知识具有广泛的电商行业技能通用性,可以适用于电商行业的不同专业岗位和专业角色。

    国际认证电商专家协会介绍

    国际认证电商专家协会(CEP)是一个面向电商专业人员的非盈利性组织。由加拿大,美国,中国和其他国家的电商专业人士开始组建,在加拿大联邦政府和美国加州登记注册,总部位于加拿大列治文市。早在1999年,北美地区的互联网商业发展迅速,电子商务的基本形态已经出现,Amazon,eBay,PayPal,Alibaba等电商平台公司相继出现,并借助互联网技术的发展,快速分割出来成为互联网行业中的独特领域,形成电子商务行业。

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    当时,已有专家提出电子商务行业将产生大量新的专业工作岗位,这些岗位需要各种新的工作技能,而这些新的工作技能是其他行业人员所不具备的,具有行业特殊性。早期在电子商业领域的专业人士便开始制定基于这个行业的职业标准,并开始在美国各个大学设立相应的学科教育。另一方面,2000年底,中国教育部也批准设置电子商务本科专业,并在各大知名院校开设课程。

    CEP认证适合的人群

    CEP认证可以授予的对象有三个基本认证类型,只要符合三个认证类型的其中一个就可以提交申请:

    1. 第一类,教育水平要求,你的最高教育水平是四年制学位或以上,例如,本科学士学位或同等学历,硕士学位,博士学位等。并且,工作经验要求,你在国际电商公司,跨境电商公司,跨境电商行业,电子商务行业等相关领域至少有一年以上的从业或者项目经验。
    2. 第二类,教育水平要求,你的最高教育水平是二,三年制学历,例如,专科学历,高职(高等职业学院)、高专(高等专科学校)、专升本等(暂不接受低于此的教育背景水平)。并且,工作经验要求,你在国际电商公司,跨境电商公司,跨境电商行业,电子商务行业等相关领域至少有三年以上的从业或者项目经验。
    3. 第三类,在满足第一,第二类教育水平要求的前提下(暂不接受低于此的教育背景水平),工作经验要求达不到第一,第二类要求的,可以通过参加足够时长的专业培训(由国际认证电商专家协会授权或者指定的培训机构),并且最终完成了该培训或考核的,可以申请CEP认证。

    实际上就是两项要求,一个是学历,不低于专科学历就行了,二是工作经验,确实需要在相应的行业有一定的工作经验,如果没有的话,就需要通过参加培训来完成了。

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    再从细分的职位类型进行划分,不管是电商运营岗位,产品开发岗位,市场推广岗,数据分析岗,技术研发岗位等,都是可以认证的工作经验类型,根据不同的职能和技能进行统一的认证,只要是电商行业的核心岗位都可以被认证。

    CEP认证的含金量解释

    一个专业的职业认证的含金量是靠整体会员群体的含金量和协会的专业会员制度等多方面所决定的。

    第一,CEP认证审核流程严格和标准化,几乎不可能造假或者靠背考题过关

    首先,为什么CEP认证审核流程会有这些要求?这有几个根本原因:

    1. 主要原因是电商的运作依靠人严肃的职业修养,需要在整个项目中与多个工作角色进行沟通。 因此,在电商领域拥有丰富的经验是CEP认证的要求之一。
    2. 国际认证电商专家协会需要会员群体有大概相近的教育背景和工作阅历,以帮助会员之间进行行业信息的交换和经验的分享。并且知名电商企业,国际电商平台,相关机构等会以此为招聘标准,吸引协会会员和行业人才加入。
    3. 国际认证电商专家协会对于会员的身份信息,学历信息,工作经验,项目经验,履历,工作技能等的真实性会进行认证审核,不允许造假,欺骗等行为的发生,以保证会员群体的质量和可信度。
    4. 认证审核流程需要做到公平,公正,严谨,又需要对申请人的信息进行保密。并且需要为国际认证电商专家协会的相关内推企业,合作伙伴,培训机构负责。

    出于上述原因,CEP认证审核流程的要求包括教育背景要求和工作经验要求,和信息真实性的审核。国际认证电商专家协会的CEP认证审核流程基于严格的标准和持续的改进,以满足知名电商企业和电商平台的实际人才挑选标准,和符合国际电商公司,跨境电商公司,跨境电商行业,电子商务行业等对于专家称号的期望。

    所以,CEP认证的含金量在电商专业领域是极高的,几乎不可能造假或者靠背考题过关。

    第二,CEP认证持有者的关系网络已经根植于电商行业的知名企业内

    CEP认证的早期持有者,已认证的电商专家,协会成员,协会合作伙伴等分布在知名电商行业的顶层公司之中,如Amazon US|Canada|China,Shopee China,PayPal Global,Alibaba US|China,eBay US|China,Google US|HK,Walmart US|China等,而协会则通过已经在这些企业内部任职的人员组建关系网络,形成良性循环的社会网络关系。

    第三,被授权的培训机构只提供高阶培训课程

    国际认证电商专家协会授权的培训机构,都是业内多年靠教学水平实力发展起来的知名行业培训机构,并且对培训机构推出的课程体系进行筛选,只选择高阶培训课程作为CEP认证审核的指定培训内容,也就是排除了所有基础培训课程,只留下培训时长充足,教学水平达标,内部有学员质量保障体系的培训机构加入。

    第四,认证审核流程保障了认证群体的统一专业度

    CEP认证审核流程已经排除了大量的非电商行业核心岗位的从业人员,刚进入这个行业的新人小白,长远职业发展方向不在电商行业的职业探索者,等等,保障了获得CEP认证群体的统一专业度。一个行业专家的成长,往往需要数年以上的专注于一个行业,投入大量的时间学习各方面的内容,并且在某个专业细分领域获得职业生涯的成就。

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    所以,CEP认证筛选出来的人群为电商领域的中高层次电商行业从业人员,并随着整体行业从业人员的专业度提升而相应的提高可认证人群的最低标准。

    如何使用CEP认证

    获取了CEP认证之后,你可以在如下的场合使用,包括但不限于:

    你可以在你的简历中体现已获得的CEP认证和国际认证电商专家称号,以提高个人身份信息的品牌度,获得目标企业雇主的认可;

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    你可以在你的个人博客,Linkedin(领英),Monster,GlassDoor等招聘平台上面,增加已获得的CEP认证和国际认证电商专家称号信息,以获得更多的工作机会;

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    在某些国际电商项目,跨境电商运营项目中需要相应资质申请的,你可以提交你已获得的CEP认证和国际认证电商专家称号作为资质审核材料之一;

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    在CEP认证的有效期内,你可以获得由国际认证电商专家协会提供给已认证会员的相关服务;

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    已获得CEP认证的会员,可以按照协会相关规定,使用CEP的个人标识,下载地址请进入国际认证电商专家协会官网;

    等等,国际认证电商专家-CEP认证是电商行业最多用途的职业资格认证。

    会员专属服务-内推就业服务

    已获得CEP认证,并且在认证有效期内缴纳完本年度会员年费的会员,可以获得由国际认证电商专家协会提供的内推就业服务,本服务对接国际知名电商企业,参加由国际认证电商专家协会提供的内推就业服务。

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    国际认证电商专家协会有大量的已认证的电商专家,协会成员,协会合作伙伴,协会关系网络,行业专家资源等,这些人员分布在知名电商行业的顶层公司之中,如Amazon US|Canada|China,shopee China,PayPal Global,Alibaba US|China,eBay US|China,Google US|HK,Walmart US|China等等。由于跨境电商行业和互联网行业发展迅速,大量的知名企业需要招聘新的人员加入,而协会则通过已经在这些企业内部任职的人员和关系网络推荐候选人。使用的是目标公司内部的内推流程,由内部人员亲自录入目标公司的内推系统之中,而不是外部的公开招聘平台和官网招聘,和传统公司招聘区分开来。

    开展内推就业服务是为了帮助已取得国际认证电商专家称号的会员可以通过已经在知名企业内任职的其他会员或者关系网络来寻找更好的职业发展路径。点击进入了解:https://www.cep.vip/res/ 根据上面的网页提示,完成提交即可。

    会员专属服务-职业晋升服务

    已获得CEP认证,并且有效持有认证满一年,通过向认证组提出晋升申请,通过相应的晋升审核流程后即可获得国际认证电商导师,国际认证电商咨询师,国际认证电商讲师,这三个称号的其中一个。三个称号的区别为:

    1. 国际认证电商导师是向电商行业的相关从业人员提供职业指导,培训教育,传授专业知识等指导性内容的人员。电商行业永远都会有应届毕业,新人,转行人员,创业者,淘金者等等加入,这么大量新加入的群体需要很多的 “过来人”,也就是导师的角色,不管是职业发展指导,还是电商项目方向选择,经验传授等等,都需要导师进行指导,协会的很多会员已经通过向其他人提供职业指导,培训教育等方式开始了自己的导师生涯,作为本职工作外的一种兼职工作,获取额外的可观收入,把自己闲暇的时间和精力投入到第二份工作之中。
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      有些多年持CEP认证的国际认证电商导师更是创业去全职做导师指导工作,帮助一个又一个电商团队快速成长起来。
      另外,成为国际认证电商导师后可以作为协会的地方性组织者,开展课程培训,招收新的协会会员,服务地区会员,开展活动等等,作为协会组织的一部分,发展组织。
    2. 国际认证电商咨询师是向电商行业企业和个人提供管理咨询,技术咨询,业务指导等咨询服务的人员。电商行业是最需要咨询师的行业,大量的电商项目都需要经验分析和数据研究,以决定资金投入和推广策略,这些工作往往只有外部咨询师可以完成。某些特定领域的电商项目更是需要国际认证电商咨询师直接给出具体的执行方案以规避项目风险等等。
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      很多多年持有CEP认证的国际认证电商咨询师已进驻到知名电商公司内部,帮助公司董事会做出经营决策,常年为这类型企业提供咨询服务,有些高阶咨询师更是同时身兼多家公司的高管职位,实现了财务自由。
    3. 国际认证电商讲师是向大众提供演讲,培训课程,会议,讲座等宣讲内容的人员。电商行业需要大量的讲师,不管是Amazon,Alibaba,Shoppe,Lazada等等这些官方平台需要讲师进行官方招商,或者是周边服务商需要线上线下举办会议销售软件,还是电商产品本身需要直播带货销售等等,都充斥着无处不在的人才需求量。
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      高级讲师更是身价高昂,通过自身水平和个人品牌获取巨额回报。这是电商行业发展成熟后的巨大红利,并且这种工作岗位是长期存在,具有高专业度要求,需要长期积累的专业岗位。

    协会的很多会员加入协会的目的也是为了给以后自己的职业晋升铺路,电商行业如此繁荣发展,导致电商行业的从业人员可以有多个收入来源,通过增加自己职业生涯的筹码获得巨大的经济回报,是专家们的标准职业发展路线。通过晋升审核流程后将得到新的相应的证书和对应的称号。被评选为优秀的申请者,根据当年的具体情况,可被推荐加入各地区的专家流动点,加入协会授权的培训机构或者咨询公司等,成为常年外聘专家,参与相关项目。

    国际认证电商专家的职业发展案例

    从协会会员群体多年来的职业发展案例来看,取得国际认证电商专家称号和获取CEP认证对他们的职业生涯改变很大,主要改变的是几个方向:

    • 案例1:从中小型企业的职业困境中跳出来,入职国际知名企业,接受正规的职业发展培养;
    • 案例2:借助国际电商行业的岗位优势,改变自身发展轨迹,跻身国际职业市场;
    • 案例3:发展个人品牌,通过空余时间开展自己的第二职业,多方面获取回报;
    • 案例4:勇于改变自己,通过向其他电商项目提供咨询服务,进入董事会管理层;
    • 案例5:自主创业,招揽人才,借助自身品牌和人脉资源克服种种困难;
    • 案例6:发展自己的社交圈,通过协会资源人脉网络,发展地区性教育培训组织;

    下面的职业发展案例都是协会多年来跟踪记录的,极其宝贵,很值得大家学习和领悟,我们逐个案例进行行为拆解,看哪些决策对他们的职业发展影响最大。

    案例1:从中小型企业的职业困境中跳出来,入职国际知名企业,接受正规的职业发展培养;

    Jessica是刚大学毕业满1年的电商运营专员,毕业的大学一般,学的是外贸专业,英语是4级水平,来了深圳找了一家很小的跨境电商公司,卖女性内衣品类的,薪资很低,几千元每月,通过参加国际认证电商专家-CEP认证的 “保障认证” 培训,制定了自己的职业发展计划。

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    上面这个表是 “保障认证” 里面 “职业顾问-职业生涯规划” 用到的其中一个科学职业生涯规划表,帮助学员制定自己的职业生涯发展时间表。经过了一年多的努力,开始参加由国际认证电商专家协会提供给会员的内推就业服务,Jessica选择了亚马逊深圳和阿里巴巴深圳的一些岗位,并通过了层层面试,最终入职亚马逊深圳总部。现在她也在帮助协会内推会员进入亚马逊内部的相关职位,长期和协会合作。

    案例2:借助国际电商行业的岗位优势,改变自身发展轨迹,跻身国际职业市场;

    Tom是一名工作了三年多的产品开发经理,负责给电商企业开发符合市场需求的电商产品线,所在公司比较小,产品比较单一,工作内容没有什么挑战。自身有一些技能优势,比如数据分析,产品设计等等,但是一直没有施展的机会。通过参加国际认证电商专家协会授权的培训机构的高阶课程,把自己的技能升级到了新的一个维度。同时也认识了同班的一些资深专家,了解了这个学习的方向可以深到什么程度,有了可以参考的人,自然就知道怎么学习了。通过半年多的专业深度学习,已经成为了电商行业数据分析和产品开发方面的专家。最终选择了国际电商行业的用户需求分析作为职业突破口,也花了很多时间学习外语。

    在某次协会的专家聚会中认识了来着国外的产品开发同行,通过一段时间接触后,知道了如何发挥自身的行业职业优势,开阔了自己的眼界。开始寻求海外的职业机会。最后,找了加拿大的一家知名企业的对应岗位,全家移民了加拿大。

    据他说,去国外就业其实不难,难就难在没有见到过成功案例之前不知道如何做准备,也不知道自己是否可以。但是,一旦了解到了可能性之后,自身的发展轨迹就完全被改变了。

    案例3:发展个人品牌,通过空余时间开展自己的第二职业,多方面获取回报;

    Emma是一个有着5年电商运营经验的宝妈,有个3岁大的男孩,在一家中型电商公司里面做组长。在电商行业从业多年已经遇到了职业发展的瓶颈,一个是家庭,一个是企业成长速度等等,收入难以提高。离开现在所在行业也不太可能了,放弃不了这么多年的工作经验,她最后决定参加CEP认证高阶培训班,一个是需要给自己的个人品牌一个合理的证书,证明自己这么多年来的职业价值,另外一个也是为了自己的下一步职业晋升做准备。由于电商行业经验丰富,很快她就获得了国际认证电商专家称号和证书,开始包装自己的个人品牌形象。

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    但是,在原来的公司里面还需要上着班,所以,就利用晚上的时间和周末的时间给刚进入电商行业的新人提供职业指导,解答他们的项目问题等等,很快通过口碑相传就有了自己的一个小圈子,每小时咨询的价格不断的上涨,最后干脆就直接线上开班授课来满足学员的需求。有了固定的客源和收入之后,开始组建了几个人的小团队在各大平台上面授课。

    据了解,这个第二职业的收入已经超过了所在公司的薪资,但是,Emma现在也还没有从原来公司离职,一个是因为和同事相处融洽,另外一个是不想太过于忙碌自己的第二职业,需要留一点时间照顾家庭。现在越来越多的电商专家开始效仿Emma的兼职方式,依托自己的个人品牌和证书,为其他人提供不同类型的知识付费服务。

    案例4:勇于改变自己,通过向其他电商项目提供咨询服务,进入董事会管理层;

    Jack是一个管理学院毕业的EMBA,有着多年的电商项目实操经验,在自己的小型电商项目上面有着不错的成就,但是他不甘于只做这些简单的电商项目,自己有着各种各样的电商推广方案和产品想法,急需找到合适的项目和方向,运用自己多年来的工作经验创出一番事业。

    一开始他选择了先获取自己本行业的权威称号,在本行业证明自己的能力,于是,他报了CEP认证班,通过梳理自己的专业技能和结交同行,确定了自己未来三年的发展方向。也是因为人脉比较广,很多他身边的朋友知道他对电商行业很熟,就主动找上门来询问他的专业意见,慢慢的,他给别人解答问题的时候,自己也学到了很多作为咨询师的诀窍。刚好,协会会员的电商咨询公司需要外部咨询师加入,他就去尝试了。结果出乎他的所料,他特别喜欢给别人出谋划策,很享受做咨询的过程,同时也学习了他人是怎么给电商项目做咨询和顾问的。很快他就开始向身边的同学,朋友,和老板提供咨询服务了,模式其实和兼职,或者代运营类似。

    咨询师是很锻炼人的行业,经过短短一年的忙碌,听他说最高峰的时候,同时咨询着7个项目,每天都需要专车接送去不同的地方开会。其实,咨询师也是最接近公司高层的外部智囊团,他咨询的其中一个项目被投资了几千万,董事会直接吸纳了他进入,作为董事会成员,拿到了原始股份,并作为常年咨询顾问兼职担任公司要职。

    自此之后,他就开始组建自己的咨询公司,为各种大型电商项目做咨询服务,同时还提供管理咨询,人力资源服务,供应链管理等咨询服务,全部都和电商行业相关,每个新鲜的电商项目都去占点小股份,在电商行业也有了口碑和人脉圈子。现在,协会如果有优秀的通过晋升审核后的会员,都会推荐给他公司,是协会长期的专家流动点之一。

    案例5:自主创业,招揽人才,借助自身品牌和人脉资源克服种种困难;

    Michael在电商行业已经工作多年,一直是公司的中流砥柱,在电商行业已经出任了好几次高管角色,但是还是不满足于现状,决定自己创业,开创自己的事业。创业的内容当然是自己最熟悉的电商项目了,觉得自己对于这个行业已经再熟悉不过了,而且很早就拿到了国际认证电商专家-CEP认证,于是破釜沉舟的投入所有的资金和资源开始创业。现实的残酷超过了他企业可以承受的范围,坚持了1年多,最终公司只剩下他一个人。他回来找我们交流,想知道自己为什么就不行,企业经营哪里出错了,他想找到原因。协会的会员创业成功的大有人在,而且电商行业是最适合小型团队创业的行业,他开始走访一些协会会员的企业,结识其他同行。

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    最终他发现问题所在了,是他的企业需要更多的资源,人才和信息,单打独斗容易迷失方向,而且企业不是一个人的企业,需要通过自身关系网寻找到志同道合的伙伴一起创业,特别是和自己互补的人。于是,他又找了几个国际认证电商专家加入他原有的项目,重新获得了一笔投资,做得都是原来的项目,但是这次就不一样了,他知道了创业不能太闭塞自己的企业,要开放出来,吸引更多的人才加入,他的项目已经吸引了不少已持有CEP认证的人才加入,也是协会当年的明星项目了。

    案例6:发展自己的社交圈,通过协会资源人脉网络,发展地区性教育培训组织;

    Jason一开始是电商运营经理,后来转去做电商培训讲师了,也做了几年的讲师,每天重复着同一份PPT给不同的人讲相同的东西。收入是很可观的,但是太累,太乏味,而且年龄大了之后承受不了长时间紧张的演讲节奏,需要寻找新的工作模式。刚好在某次行业会议中得知了CEP认证,于是就立即报了认证培训班,本身在电商行业从业多年,取得国际认证电商专家称号和获取CEP认证不是什么难事。

    凭借他在电商培训行业多年来的敏锐嗅觉,他觉得他可以开展地区性的CEP认证培训班,给他所在的城市的电商从业人员提供高阶的电商技能培训课程,并对接协会的CEP认证审核流程,让他的学员也有机会获得CEP认证,形成培训加认证的高价值服务体系。据说,在他所在的城市只有他一家开始这么做,因为教育培训行业需要很好的口碑和人脉,所以,他看重了CEP认证的国际权威性,认为通过协会的美誉度和品牌可以很快的让他的教育培训公司发展起来。

    经过一年多的发展,他通过开展电商技能培训和对接CEP认证审核流程,成为了当地知名的电商行业专家,还经常举办当地的CEP会员线下聚会活动。另外,当地政府也和他合作产业升级项目,发展当地的电商产业,这样又多了一个当地政府的官方身份,整个人脉关系和资源都有效的结合了起来。现在他的公司已经是协会在当地的独家授权培训机构了,为当地电商行业从业人员提供CEP认证培训教育。

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    还有更多的职业发展案例需要等待更多的会员去探索,每个人的职业生涯发展都是独特的。

    完整体系化的专家型人才培训模式

    专家型的人才培训模式和普通的高校教育或者是培训机构教育方式有什么巨大的不同呢?

    有如下几点的主要区别:

    专家的培养模式类似高校的研究生或者博士生的导师制培养模式

    电商行业作为需要大量经验和实操技能的高精尖前沿行业,不太可能简单的通过书本和视频课程完成学习,需要通过导师指导完整体系化的学习。

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    美式教育提倡的是问题研究展开式,需要先找到一个很好的准确的问题,再开始科学的解决这个问题,通过这种培养方式培养出来的人才可以快速的定位问题,并深度的剖析问题产生的原理,这是专业电商领域研究所需要的基本素质。

    专家的学习方式有30%靠导师指导,30%靠个人的职业发展计划,40%靠深度自学

    先通过职业生涯规划确定个人职业发展方向,制定针对个人的学习计划,选定长期的学习内容,再通过系统化学习行业知识,参加线下和线上实战培训,完成相关书籍学习,选定项目进行实操,达到国际认证电商专家的基本水平要求后,通过CEP认证培训课程提高职场竞争力,最终获得CEP认证和专家称号。

    个人职业生涯规划=>完成系统知识学习=>参加线下线上培训=>选定项目进行实操=>制定个人学习计划=>参加CEP认证辅导=>简历制作面试辅导=>通过CEP认证审核

    整个过程是连贯一致的。

    每个人的职业发展计划都是不同的,深入研究方向也不同

    由协会内资深导师对学员进行1对1国际标准的职业生涯规划,解答职业困惑,探明未来职业发展之路,通过对学员的性格、经历、能力进行分析后,制定针对个人的未来3年的学习计划,培养相应技能进入深入研究方向。

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    所有的各行业的专家都是对某个细分领域的多年研究者,把所有的学科都深入研究的人往往成不了专家。在培训认证专属项目中,被协会授权的培训机构根据完整体系化的专家型人才培训模式结合学员的情况进行培训项目的制定。

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    (注意:完整体系化的专家型人才培训模式只包含在培训认证项目中)

     

    如何通过CEP认证审核流程

    CEP认证审核流程类似普通公司的远程招聘面试流程,总共有两次主要面试,每次25分钟,第一轮面试为中文面试,第二轮面试为中/英文面试。第三轮面试为抽查面试,被选择抽查的申请人需要参加,其余的不需要参加,协会会按照一定比例进行第三轮抽查面试。每一轮面试的失败都会导致认证审核不通过,也不会有下一轮面试。所有面试轮次完成后,面试官们会给出一个最终的面试分数值,并加入认证审核的总分中。满100分为通过,否则为不通过。

    面试的内容分几部分:

    简历内容真实性考核,会依据简历上的学历,工作经验,任职公司,项目经验,技能项目等的内容进行询问,以确保简历内容真实可靠。申请人只需要按照简历内容如实作答提供相应的信息即可。
    职业水平测试,对申请人的工作能力,工作年限,项目水平,技能水平等进行评定,会提出针对简历内容的专业问题和判断问题。申请人需要表达出工作或者项目上的专业度,和经验的丰富程度,以获得更高的面试分数值。
    第二轮面试为中/英文面试,根据申请人情况,可以选择中文面试,或者英文面试,英文口语不错的申请人可以选择英文面试,是加分项,如果英文口语欠佳的可以选择中文面试。英文面试内容和中文面试内容基本一致。

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    简单而言就是普通公司的面试流程,审核流程需要确定的是申请人的简历没有造假即可,因为如果是符合要求的申请人是很快可以通过的,协会的认证组确定申请人符合上面三个类型中的其中一个类型后,再次通过远程面试确定申请人情况属实即可。

    关于这个认证审核流程的全过程,其实也不需要担心,因为提交CEP认证审核申请之后会有专人给你指导如何通过,只需要和他们交流即可,不太需要准备太多时间。

    如何开始申请CEP认证

    确定了你的学历和工作经验符合上面适合人群的三个类型的其中一个之后,就可以开始准备获取CEP认证了。有两条途径:

    1. 通过由国际认证电商专家协会授权的培训机构进行申请。
    2. 通过由国际认证电商专家协会-中国区官网进行申请,点击这里进入:https://www.cep.vip/cp/

    如果不清楚自己是否符合条件的,很简单,直接进入中国区官网咨询客服即可立即知道自己是否符合申请要求。或者直接联系下方工作人员:

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    如果不清楚选择参加哪个被授权的培训机构,或者参加哪项培训项目的,也可以联系上面客服获取所在地区的培训机构名单。

    总之,找到客服进行联系和沟通就行,客服会给予全程指导。

     

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